松阪市内での施設管理(電気設備)です。
電気設備を巡回し、目視や計器での測定で異常が無いかの確認を行います。各点検業務の立会い対応もあります。
また、施設運営の補助も行って頂きます。 ※年齢は問いません(60歳以上可)
【賃金・手当】
| 対象 | 支給額 |
| 中途 | (日額)11,500円 |
雇用形態：パート
〔その他手当〕通勤手当：実費支給(上限30,000円)
資格手当：3,000～20,000円
〔使用期間〕3ヶ月(同条件)
【勤務時間・労働日数・その他】
〔勤務時間〕8：00～17：00 (休憩60分)
※月に1～2回程度21時までの残業があります。
※月に1～2回程度24時までの残業があります。
※その他は基本的に残業はありません。
〔労働日数〕週3日～4日(シフト制)
〔福利厚生〕◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入 ◎有給休暇規定により付与あり ◎会社の制服や安全靴、工具類、事務用品など会社支給 ◎定年制度あり(60歳)、再雇用制度あり(上限75歳まで) ◎会員制リゾートホテルを家族も社員特別価格で利用可能 ◎飲食部門「韓丼」での食事代半額負担
〔就業場所における受動喫煙防止の取組〕屋内禁煙 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
【必要な資格】
◎第二種電気工事士士(必須)