電気設備工事を行う現場の指揮をとる監督の役割を担います。具体的な業務として、CADによる施工図の作成をはじめ、現場で作業を行う職人さんに施工図を展開し、現場の工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理などを行います。
〔就業条件〕
【賃金・手当】
| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律) |
| 大卒(新卒) | (月給)240,000円 | 120,000円 | 120,000円 |
| 専門卒(新卒) | (月額)220,000円 | 120,000円 | 100,000円 |
| 高卒(新卒) | (月額)200,000円 | 120,000円 | 80,000円 |
| 中途 | (月額)215,000円～ 320,000円 | 120,000円～ 138,000円 | 95,000円～ 182,000円 |
雇用形態：正社員
その他賃金・手当を詳しく確認する
〔その他手当〕通勤手当：実費支給(上限30,000円)
資格手当：3,000～20,000円
扶養手当：5,000～10,000円
携帯電話手当：当初2,000円（その後支給）
〔昇給〕年1回 1ヶ月あたり5,000円～10,000円(前年度実績)
〔賞与〕年2回 計3.5ヶ月分(前年度実績)
〔使用期間〕3か月(同条件)
【勤務時間・休日・福利厚生】
〔勤務時間〕8：00～17：00 (休憩60分)
〔年間休日〕112日／週休2日制(日祝・土曜会社カレンダーによる)、GWや夏季休暇・年末年始等の連休あり
その他休日・福利厚生を詳しく確認する
〔福利厚生〕◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険加入 ◎有給休暇入社半年後から10日間付与、勤務に応じて最大20日間付与 ◎会社の制服や安全靴、工具類、事務用品など会社支給 ◎現場への直行・直帰可 ◎退職金制度加入(勤続3年以上) ◎定年制度あり(60歳)、再雇用制度あり(上限75歳まで) ◎会員制リゾートホテルを家族も社員特別価格で利用可能 ◎飲食部門「韓丼」での食事代半額負担
〔就業場所における受動喫煙防止の取組〕屋内禁煙 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
資格取得・入社後の流れなどを詳しく確認する
〔目指せる資格〕 第一種電気工事士、第二種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、認定電気工事従事者、特種電気工事資格者、第三種電気主任技術者、消防設備士(甲種4類)、エネルギー管理士、電気通信主任技術者、その他
〔入社後の流れ〕入社後、外部研修で安全衛生上の遵守事項などを受講します。配属後は、OJT教育で先輩に教わりながら経験を重ね、業務を覚えていきます。
〔資格取得のサポート〕入社後、電気工事施工管理技士（1級・2級）の資格の取得を目指します。合格した場合は、受験料や交通費などを会社が全額負担するとともに、お祝い金を支給。また、毎月資格手当も支給します。
〔一日のスケジュール〕
8:00～ 出社・朝礼
8:30～ 作業員と本日の作業内容の確認、打合せ
9:00～ 工事現場巡回及び指示
12:00～ 昼休憩
13:00～ 建築工事担当者と打合せ
14:00～ 施工図等の作成
16:00～ 工事現場巡回及び指示
17:00～ 退勤
●手厚くサポートするので安心してください！
電気工事は人の命に関わるため、シビアな面もありますが、先輩が1から丁寧に指導するので安心してください。未経験からのスタートでも着実に成長することができます。
〔会社説明会〕
オンラインにて随時会社説明会を実施しております。日程をご確認頂きお申込み下さい。また日程が合わない場合は申込フォームよりお気軽にご相談下さい。
※会社説明会 申込中の日程：2025年6月11日15：00～、2025年6月27日15：00～